CERAP vous accompagne dans la mise en place, la gestion et l’optimisation de vos régimes de prévoyance. Fondées sur la découverte et l’écoute, vos priorités seront définies ensemble pour construire, optimiser, communiquer et piloter votre solution.
Découverte préalable de l’histoire et de la stratégie de l’entreprise
Analyse des régimes existants, du cadre juridique, des comptes de résultat, de la démographie et de l’histoire de l’entreprise.
Elaboration d’un cahier des charges
Validation des objectifs de l’entreprise, d’un cahier des charges et d’un calendrier.
Intégration d’innovations, de services et recherche de pérennité.
Appel d’offre
Recherche du meilleur placement, présentation du résultat, modalité de gestion de sécurisation des dispositifs
Mise en place
Pédagogie vers les salariés, création de documents (flyer / livret de garanties / guides), animation de groupe de travail, aide à la négociation auprès des partenaires sociaux et digitalisation.
Suivi des régimes
Veille juridique continue, audit des comptes, adaptation de la communication, animations des groupes de travail, recherche constante d’optimisation.
Gestion au quotidien
Présentation des équipes de gestion et validation des process pour assurer proximité et réactivité. Dématérialisation des déclarations de cotisations, d’arrêts de travail… (Prest’ij). Création d’espaces entreprises et salariés. Accès aux informations RH.
Un accompagnement complet Périmètre
Auditer les dispositifs existants
Effectuer la veille réglementaire et juridique, vérifier ce que prévoient la convention collective et les accords de branches
Construire des régimes adaptés à chaque entreprise, à chaque collège : type d’activité, démographie, caractéristiques salariales
Accompagner dans le choix du mode de mise en place : décision unilatérale, accord d’entreprise, référendum
Recommander l’organisme assureur
Un conseiller attitréMéthode
Mettre en place des procédures propres à l’entreprise pour optimiser le fonctionnement des régimes
Anticiper et contrôler les provisions constituées par l’organisme assureur
Concevoir des outils de gestion en ligne pour gagner du temps et de la praticité pour les services RH et les salariés : déclaration des arrêts, suivi des pièces, télétransmission des décomptes
IJSS, gestion des clauses bénéficiaires
Garantir la télé déclaration des cotisations et l’intégration des données issues de la DSN
Une expertise fortePoints forts
La négociation et le suivi auprès des organismes assureurs
La proximité avec une équipe dédiée pour une relation constructive sur le long terme
Prévoyance, frais de santé, retraite ou couverture du dirigeant, CERAP s’engage et construit une relation sur le long terme en déployant des services sur mesure pour vous accompagner.
Prévoyance, frais de santé, retraite ou couverture du dirigeant, CERAP s’attache au suivi opérationnel de vos contrats et veille à mettre en œuvre une gestion efficace, économe, simple et évolutive.
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